Er du motiveret af at få HR-systemer til at arbejde smartere og styre projekter, der skaber reel forretningsværdi? Ønsker du at bidrage til at forme, hvordan USTC administrerer, forbedrer og kontinuerligt udvikler Bunker Holding A/S' HRIS og andre nøglesystemer? Så er du måske en ny kollega til Bunker Holding A/S.
I Bunker Holding A/S' komplekse struktur af uafhængige virksomheder på tværs af forskellige industrier tilbyder denne rolle en unik mulighed for at udfordre dig selv, udvide din erfaring og bygge videre på dine eksisterende færdigheder i et internationalt og globalt miljø. Du vil blive en del af USTC Group HR og tilslutte dig Bunker Holding A/S' Leadership and Development-team, som består af fire engagerede kolleger. Stillingen er baseret i Middelfart, og du vil referere til Head of Leadership and Development.
Driv HR-systemudvikling og kontinuerlig forbedring på tværs af USTCI denne rolle vil du bidrage til at sikre, at Bunker Holding A/S' HR-systemer kører problemfrit og effektivt, samtidig med at du understøtter systemforbedringer. Du vil fungere som SPOC for Bunker Holding A/S' HR-systemer.
En central del af rollen vil samtidig være at køre LEAP-processen, som er Bunker Holding A/S' medarbejderengagementundersøgelse, i samarbejde med Head of L&D og støtte ledere i at omsætte indsigt til handling.
Nøgleansvarsområder vil omfatte:
- Ledelse af den daglige drift af USTC's HRIS-platform og HR Cube.
- Systemadministration og support – vedligeholdelse af forskellige IT-systemer som CatalystOne, Qualtrics, Talentech, Betterworks mv.
- Dataanalyse og HR-rapportering – støtte kolleger og ledere med data, rapporter og undersøgelser, samtidig med at medarbejderdata omsættes til klar indsigt.
- Facilitering af systemtræning for ledere på tværs af koncernen.
- Tæt samarbejde med forskellige interessenter på tværs af koncernen for at forbedre HR-processer og systemgovernance.
- Bidrag til systemtransformation og implementeringsprojekter.
Med en positiv, samarbejdsvillig og åben tilgang opbygger du tillid hos ledere og HR Business Partnere. Som teamplayer trives du i et mangfoldigt team, der arbejder tværorganisatorisk og på tværs af HR-værdikæden.
Du opbygger stærke interessentrelationer og anlægger en pragmatisk tilgang til procesforbedringer, med fokus på initiativer der understøtter forretningsbehov og skaber værdi. Uafhængig, fokuseret og hands-on sætter du en ære i at arbejde med HRIS og trives i et agilt miljø, hvor ingen opgave er for lille, og hvor systemudvikling, projektledelse og tværfunktionelt samarbejde er nøglen til succes i rollen.
Derudover medbringer du:
- Solid forståelse for system- og procesoptimering.
- Erfaring med projektledelse og systemimplementering.
- Erfaring med Power BI, undersøgelsesdesign og rapportering, med evnen til at omsætte data til klare og handlingsrettede indsigter.
- Erfaring og nysgerrighed i at bruge AI til at forbedre processer, indsigter og arbejdsgange.
- Generel til højere erfaring med Excel.
- Minimum 3 års erfaring fra en lignende stilling.
- Solid kommerciel forretningsforståelse og interesse.
- Du er fremragende i både skriftlig og mundtlig dansk og engelsk.
Bunker Holding A/S forventer ikke, at du kan alt fra første dag. Det vigtigste er, at du medbringer nysgerrighed, struktur og en samarbejdsvillig tankegang – og at du trives med at arbejde på tværs af internationale teams, mens du navigerer i skiftende prioriteter.
Kom og bliv en del af Bunker Holding A/SHvis dette har vakt din interesse, så send din ansøgning nu. Hvis du har spørgsmål til stillingen, inden du ansøger, er du velkommen til at kontakte Head of Leadership & Development, Anja Jensen, på +4560373997.
Husk, at ovenstående beskrivelse af stillingen er de ideelle krav til en kandidat; Bunker Holding A/S tror dog stærkt på inklusion og mangfoldighed, og opfordrer dig derfor til at søge, selvom du ikke opfylder alle krav, uanset alder, køn, religion, seksuel orientering, handicap, oprindelsesland eller etnicitet.
Bunker Holding A/S interviewer løbende og ser frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt.
United Shipping & Trading Company (USTC) er repræsenteret i 38 lande gennem koncernens aktiviteter inden for olie og energi, shipping, dør-til-dør logistik, risikostyring, bilaktiviteter, IT og bæredygtig energi. Den familieejede koncern blev grundlagt i 1876 og består i dag af velkendte selskaber som Bunker Holding, SDK FREJA, Uni-Tankers, Selected Car Group, CM Biomass, Global Risk Management og Unit IT – og opererer fra 139 kontorer med mere end 4.000 medarbejdere på verdensplan.
USTC har hovedkontor i Middelfart, Danmark, og koncernens egenkapital udgør 4,9 milliarder DKK med en omsætning på 98 milliarder DKK i det seneste regnskabsår.
