Egely, Sikret afdeling søger flere dygtige socialpædagogiske kollegaer til at træde ind i arbejdsfællesskabet om institutionens kerneopgave:
”Børn og unge på Egely oplever en tryg og indholdsrig hverdag med pålidelige voksne”
På Egely er institutionen i gang med en energifyldt og spændende proces, hvor der fortløbende arbejdes med at optimere metoder og arbejdsgange i fælles forståelser. Dette sikrer, at der kan gives det bedste tilbud til børn og unge i sikret regi.
Institutionen sikrer grundig introduktion, mentorordning og følgevagter i praksissamarbejdet med erfarne kollegaer i de aktuelle åbne afdelinger. Dette klæder den nye medarbejder på med redskaber, metoder og arbejdsgange, inden vedkommende træder ind i selvstændig opgaveløsning med sine kollegaer.
Hvis dette lyder som en ønskværdig mulighed, opfordres interesserede til at sende en ansøgning snarest. Egely, Sikret afdeling glæder sig til at tale med ansøgere og inviterer løbende til ansættelsessamtaler.
Egely - kort fortalt:
Egely er Region Syddanmarks sikrede døgninstitution for unge mellem 12 og 17 år, som er anbragt på retslige eller sociale grundlag. Egely har i alt 20 pladser, hvoraf 5 er i den særligt sikrede afdeling. Der er cirka 60 unge indskrevet om året. Aktuelt har institutionen 2 åbne afdelinger med i alt 10 pladser.
Når Egely har alle pladserne åbne, er der omkring 80 medarbejdere ansat. Disse omfatter primært pædagogisk personale i bo-enhederne, men også psykologer, sundhedsfaglige, socialrådgivere, lærere og andre faggrupper.
De unge, som institutionen arbejder med, har ofte komplekse udfordringer med udadreagerende adfærd, kriminalitet, misbrug eller psykiatriske problemstillinger.
Institutionens vigtigste opgave er at hjælpe de unge med at finde ro og stabilitet. Formålet er, at de kan opbygge nye livsstrategier og tage skridt mod en bedre fremtid.
Alle børn og unge på Egely får tilbudt undervisning eller dagbeskæftigelse i Egelys interne undervisningshus. De har deres hverdags- og fritidsliv på en boenhed med fire andre børn og unge.
De unge anbringes ofte på baggrund af komplekse sociale, psykiatri-nære og adfærdsmæssige udfordringer. Disse kan være udadreagerende eller kriminel adfærd, misbrug og andre udfordringer.
Pædagogens opgaver:
Som pædagog på Egely får den ansatte en meningsfuld og udfordrende hverdag, hvor vedkommende får ansvar for følgende:
Samarbejder, samtaler og tilrettelægger indsatser og aftaler med børn og unge individuelt og i gruppeprocesser.
Varetager opgaven som rollemodel i samvær og samarbejde med børn og unge, herunder med særligt fokus på mentalisering, guidning og ro-skabende synlig rammesætning for hverdagen.
Skriftliggør pædagogiske indsatser, strukturer og tilgange i det borgeradministrative system.
Udarbejder, dokumenterer og evaluerer på delmål, udviklingsplaner, trivsels- og tryghedsplaner i samarbejde med børn og unge.
Planlægger og gennemfører involverende dialoger om den enkeltes oplevede behov og trivsel via team-Ung samtaler.
Sikrer tilrettelæggelse af samarbejde og kontakt med netværk og samarbejdspartnere omkring de enkelte børn og unge. Orienterer og inddrager forældre/værger løbende ved behov.
Tilrettelægger og løbende justerer i støtten og rammen til sociale fællesskaber i og på tværs af afdelinger.
Samarbejder professionelt og loyalt i team med sine kollegaer.
Egely, Sikret afdeling søger en kandidat, der evner at:
Tage overblik over barnets og den unges samlede livssituation og behov og tilrettelægge samt gennemføre pædagogiske mål og aktiviteter med henblik på barnets og den unges mulige udvikling.
Forvalte voksenansvaret omsorgsfuldt og med opmærksomhed på de differentierede forudsætninger som afsæt for at graduere og tilpasse indsats og krav i samarbejdet med børn og unge herom.
Arbejde anerkendende i dialogen og have en mentaliserende tilgang i samspil med børn og unge.
Reflektere over egen praksis og stille det til rådighed tværfagligt.
Tilbyde barnet og den unge troværdige og tilgængelige voksne rollemodeller med formål at skabe tryghed, genkendelighed og øget trivsel.
Tilrettelægge og gennemføre læringsprocesser og udviklingsprocesser med afstemte mål i samarbejde med barnet og den unge.
Egely, Sikret afdeling tilbyder:
En arbejdsplads med høj faglighed, hvor der kan sættes aftryk på udvikling og kultur.
Grundig introduktion og mentorordning.
Løbende kompetenceudvikling og en skræddersyet uddannelsesplan med kursus i LA2 og SIKK.
Supervision og sparring ved psykolog, kolleger og faglig leder.
Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, professionelt samarbejde og psykologisk tryghed.
Det praktiske:
Stillingerne er på 37 timer ugentligt. I Region Syddanmark skal alle stillinger slås op som fuldtidsstillinger.
Hvis en ansøger vælger at søge stillingen og ønsker en deltidsstilling, skal dette skrives i ansøgningen.
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, et fyldestgørende CV og relevante bilag.
Arbejdstiden vil være i skiftende vagter dag/aften, hver anden weekend samt på helligdage.
Stillingerne kræver kørekort til personbil.
Regionen er forpligtet til at oplyse ansøgeren om startlønnen for stillingen.
Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i overenskomsten for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner mv., overenskomst nummer 32.38.1.
Ud over startlønnen kan stillingen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Hertil kommer eventuelle vagttillæg.
Startløn for stillinger i Region Syddanmark
Yderligere information:
Interesserede kan læse mere om Egely på Egelys hjemmeside Egely og se Egelys film om at arbejde på institutionen: Job på Egely.
Det er muligt at kontakte afdelingsleder Jeannette Grath Lorentzen på telefon 21 78 63 59 mellem klokken 08.00 og 09.00 alle hverdage for yderligere spørgsmål.
Ansøgningsfrist: Den 16. november 2026.
Samtaler: Afholdes løbende, dog senest den 20. november 2026.
Tiltrædelse: Den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Arbejdssted: Socialcenter Lillebælt afdeling Egely, Søndergaardsvej 9, 5580 Nr. Aaby.
Der vil blive indhentet reference samt børne- og offentlig straffeattest. Det er en betingelse for ansættelse, at attesterne vurderes tilfredsstillende.
