Frivilligcentret i Middelfart Kommune søger en engageret og gennemslagskraftig projektleder til det treårige projekt ”Mellemtrinnet – Nye veje ind i fællesskaber”, der løber fra den 1. januar 2027 til den 31. december 2029.
Projektet er støttet af Nordea-fonden og har til formål at modvirke ensomhed, geografiske transportbarrierer og sociale skel ved at etablere 3–5 lokale mødesteder i Middelfart Kommune. Som projektleder bliver vedkommende den centrale drivkraft i opbygningen af de lokale caféer, uddannelsen af frivillige samt faciliteringen af samarbejdet med både kommunale aktører og det lokale foreningsliv.
Primære arbejdsopgaver:
- Etablering og drift af lokale mødesteder: Projektlederen står for den lokale afdækning, opstart og løbende udvikling af 3–5 åbne caféer placeret lokalt i Middelfart, Nørre Åby, Gelsted, Brenderup og Ejby.
- Frivilligkoordination og uddannelse: Vedkommende rekrutterer, uddanner og fastholder frivillige fællesskabsambassadører og brobyggere, som varetager caféværtskab, én-til-én-vejvisning og håndholdt ledsagelse ud i foreningerne.
- Drift af projektets tre spor: Stillingen indebærer koordinering og understøttelse af sammenhængen mellem de åbne caféer, den individuelle brobygning og kapacitetsudviklingen for 20–25 lokale foreninger.
- Netværk og samarbejde: Projektlederen vedligeholder og udbygger det tætte samarbejde med lokale henvisende aktører såsom Jobcentret, 4Kløveren, Lokalpsykiatrien, Bostøtten og Det Rehabiliterende Team.
- Styregruppe og evaluering: Vedkommende fungerer som sekretær for projektets styregruppe, står for den løbende dokumentation via læringsloops og fokusgrupper samt udarbejder projektets afsluttende inspirationskatalog.
Frivilligcentret i Middelfart Kommune forestiller sig, at kandidaten:
- Har dokumenteret erfaring med projektledelse, opstart af nye initiativer og facilitering af processer.
- Besidder stærke pædagogiske og relationelle kompetencer samt forståelse for borgere med psykisk sårbarhed, lavt overskud eller spinkle netværk.
- Har erfaring med at rekruttere, uddanne og understøtte frivillige i opgaver med varierende sværhedsgrad.
- Evner at skabe og vedligeholde tværsektorielle samarbejder på tværs af civilsamfund, kommunale afdelinger og regional psykiatri.
- Er stærk i skriftlig formidling, dataindsamling og evaluering, så projektets erfaringer kan omsættes til et blivende inspirationskatalog.
Lokalt kendskab og netværk er en absolut fordel.
Frivilligcentret i Middelfart Kommune tilbyder:
- En meningsfuld projektlederstilling forankret i Frivilligcentret i Middelfart Kommune med høj grad af selvstændighed og metodefrihed.
- Tæt faglig sparring med Frivilligcentrets leder samt administrativ opbakning til PR, regnskab og mødefaciliteter.
- Et arbejde med direkte og synlig effekt på borgernes trivsel, selvtillid og mentale sundhed i Middelfart Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er en tidsbegrænset projektansættelse med opstart den 1. januar 2027 og afslutning den 31. december 2029. Tjenestestedet er Frivilligcentret i Middelfart Kommune med møder og aktiviteter fordelt i kommunens lokalområder. Frivilligcentret i Middelfart Kommune er ikke lønførende.
Ansøgning og kontakt: Ansøgningsfrist er den 1. december 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 9. december 2026. Kontaktperson (kun per mail) er Susanne Juhl Paaske på info@frivilligcentermiddelfart.dk. Ansøgning sendes per mail til info@frivilligcentermiddelfart.dk. Husk at mærke mailen med ”Ansøgning” i emnefeltet.
Kørekort: Det kræves, at kandidaten har kørekort til almindelig bil (B).
Egen bil: Det er et krav, at kandidaten er villig til at benytte egen bil i jobbet.
