Severin søger en HR-koordinator

Severin er et moderne kursus- og konferencecenter med ca. 50 fuldtidsansatte. Vi arbejder hver dag på at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel, udvikling og professionalisme går hånd i hånd. Som vores nye HR-koordinator bliver du en central del af teamet. Du sikrer smidige HR-processer, understøtter ledelsen og skaber en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig.

Dine opgaver inkluderer:

• Rekruttering og onboarding af nye medarbejdere
• Kendskab til og erfaring med gældende overenskomster inden for området, herunder 3F Privat Service, Hotel og Restauration samt funktionæroverenskomst for Handel, Viden og Service.
• Medarbejderudvikling og trivsel som skaber rammer for engagement og vækst
• Håndtering af personaleadministration og -dokumentation
• Styring og koordinering af uddannelsesforløb, praktikophold, sygefravær, refusionsordninger og særlige ansættelsesforhold
• Understøttelse af ledelsen i HR-spørgsmål
• Ansvarlig for GDPR
• Aktivt medlem af arbejdsmiljøorganisationen
• Tovholder på vores aktivitetsudvalg

Vi leder efter dig, der:

• Er udadvendt, hjælpsom og en ægte “people person”
• Har erfaring fra hotel- og restaurationsbranchen
• Er struktureret, ansvarlig og robust
• Trives med at jonglere mange opgaver samtidig
• Har interesse for HR-data og systemer

Det er en fordel, hvis du har erfaring med:

• Lexoforms eller andre GDPR-værktøjer
• HR-ON eller lignende HR-systemer
• Planday eller andre planlægningsværktøjer

Vi tilbyder:

En spændende stilling på 30-37 timer i et dynamisk og engageret team. Du refererer direkte til direktøren og får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Hos Severin får du frihed til at forme HR-processer, bidrage til en stærk kultur og skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel altid er i fokus. Hvis du er interesseret i at høre mere, kan du kontakte direktør Helle Thylkjær på tlf. 24222099. Send den gerne snarest, vi holder samtaler løbende. Tiltrædelse snarest muligt. Læs mere om os på www.severinkursuscenter.dk