Teglgårdsparken søger en kombineret teamkoordinator og arbejdstidsplanlægger, der vil være med til at skabe rammerne for livskvalitet og udvikling for voksne borgere med autisme.
Teglgårdsparken er et højt specialiseret døgntilbud med 14 borgere og er en del af Autismecenter Syddanmark.
Der er tale om en fastansættelse på 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. januar 2027. Der er mulighed for at tiltræde stillingen tidligere.
Stillingens funktioner
Som teamkoordinator har den ansatte en vigtig funktion i forhold til at støtte afdelingslederen på det operationelle og praktiske niveau uden at have direkte ledelse. Teamkoordinatoren skal varetage understøttende opgaver og skal i tæt samarbejde med afdelingslederen skabe rammerne for et højt fagligt niveau.
Teamkoordinatoren skal have overblik og kunne indgå i sparring med medarbejderne på en høj faglig, rolig, konstruktiv og positiv måde. Teamkoordinatoren skal i alle forhold arbejde for en god og professionel dialog mellem kollegerne og i forhold til samarbejde internt og eksternt i organisationen.
Som teamkoordinator skal den ansatte også i begrænset omfang indgå i det borgernære arbejde.
Som arbejdstidsplanlægger har den ansatte en række administrative opgaver, som skal løses i tæt samarbejde med afdelingslederen.
Om Teglgårdsparken
Teglgårdsparken er et botilbud til unge og voksne med autisme, hvor den pædagogiske tilgang er individuelt tilrettelagt ud fra den enkelte borgers ressourcer og støttebehov. Det pædagogiske grundlag er bygget på valide og anerkendende metoder med fokus på den rehabiliterende tilgang, der bygger på TEACCH, hvor struktur og forudsigelighed er vigtige elementer.
Autismecenter Syddanmark - Teglgårdsparken arbejder med udgangspunkt i KRAP og Low Arousal. Derudover arbejder Autismecenter Syddanmark - Teglgårdsparken ud fra Autismecentrets fælles kerneopgave:
”Med afsæt i den enkelte borgers ressourcer, drømme og håb, styrker stillingen selvbestemmelsen og fremmer selvhjulpenheden, for at understøtte borgerens egen oplevelse af livskvalitet og et meningsfuldt liv.”
Som medarbejder i Teglgårdsparken vil den ansatte være med til at understøtte borgere, der har autismespektrumforstyrrelser/Aspergers syndrom. Flere af borgerne har desuden andre udviklingsforstyrrelser, for eksempel angst, stemmehøring, opmærksomheds- eller tilknytningsforstyrrelser. Enkelte borgere har derudover psykiatriske problemstillinger samt livsstilsproblematikker, epilepsi og alkoholmisbrug.
Personalegruppen består på nuværende tidspunkt af erfarne pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og omsorgsmedhjælpere, der alle er med til at skabe den nødvendige struktur i dagligdagen for borgerne. Borgerne i Teglgårdsparken er indskrevet efter §107 eller §108. Derudover er der på nuværende tidspunkt tilknyttet syv borgere, hvor der ydes støtte efter §85 i eget hjem.
Som teamkoordinator vil de primære opgaver være
- Sparring i forhold til pædagogiske opgaver.
- Understøttelse i udarbejdelsen og vedligeholdelse af borgernes dagsplaner samt støtte til det skriftlige arbejde i det borgeradministrative system – Nexus.
- Understøttelse i udarbejdelsen af sundhedsplaner.
- Deltagelse i relevante møder.
- Understøttelse af arbejdsmiljøindsatsen og medvirken til god trivsel.
Som arbejdstidsplanlægger vil stillingen indebære opgaver som
- Tilpasning af arbejdstidsplan og afdækning af vikarbehov.
- Overordnet kontakt til vikarer.
- Indberetning af afvigelser og godkendelse af ugentlig arbejdstidsplan.
- Ferieplanlægning.
- Særligt fokus på afspadsering.
- Særligt fokus på arbejdstidsregler.
- Daglig koordinering på afdelingen.
- Tilretning af rulleplaner.
Autismecenter Syddanmark - Teglgårdsparken tilbyder
- En fagligt stærk organisation med en høj grad af specialisering.
- Et center, hvor der er fokus på faglig udvikling med mulighed for supervision.
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, hvor der bidrages til det faglige fællesskab.
- Grundig introduktion til arbejdet gennem introdage og grunduddannelse samt faglige temadage og sparring.
- En dagligdag, hvor den pædagogiske tilgang er tilpasset den enkelte borgers behov.
- Muligheden for at blive en del af en stor organisation, hvor der er vidensdeling på tværs.
- En ledelse der vægter synlighed, anerkendelse og tilgængelighed.
Autismecenter Syddanmark - Teglgårdsparken søger en ny kollega, der
- Har erfaring med eller interesse for at arbejde med mennesker, der har autisme, og som er velfunderet i egen praksis.
- Kan opstille faglige mål og arbejde struktureret, vedholdende og systematisk efter disse mål.
- Arbejder anerkendende og konfliktnedtrappende og kan bevare roen i arbejdet.
- Kan være tydelig i sin kommunikation og kan modtage og give feedback med det fælles mål i fokus.
- Ser dokumentation som en integreret del af det faglige arbejde.
- Har indgående kendskab til arbejdstidsregler.
- Det er en fordel, hvis ansøgeren har kendskab til SD-tjenestetid og Hosinfo.
- Er udviklingsorienteret og har et godt overblik.
- Har respekt, tillid og forståelse både i sin relation til borgere og kollegaer samt i sin funktion som arbejdstidsplanlægger og i sammenhængen i den daglige drift.
- Er i besiddelse af gyldigt kørekort.
Teglgårdsparkens kommende teamkoordinator skal være social- eller sundhedsfagligt uddannet samt gerne have praksiserfaring inden for det socialpædagogiske døgnområde. Stillingen er fordelt med cirka 1/3 teamkoordinatortid og 2/3 tid til arbejdstidsplanlægning.
Ansættelsesvilkår
Region Syddanmark har vedtaget en strategi om, at alle stillinger i regionen skal slås op som fuldtidsstillinger. Det skal dog nævnes, at hvis ansøgeren vælger at søge stillingen, og ansøgeren ønsker en deltidsstilling, skal dette angives i ansøgningen.
Arbejdstiden vil primært være inden for tidsrummet 7-16 i hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgning
Nærmere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Betina Styrbæk Frost på telefon 5133 8478 på hverdage mellem klokken 9-11.
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og andre relevante bilag.
Ansøgningsfristen er torsdag den 19. november 2026. Autismecenter Syddanmark - Teglgårdsparken forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 25. november 2026.
Autismecenter Syddanmark - Teglgårdsparken ser frem til at høre fra ansøgere.
