På Fælleshåb arbejder Middelfart Kommune med mennesker, relationer og faglighed. Middelfart Kommune tror på, at den gode indsats skabes sammen.
Her er der plads til at bringe din faglighed i spil, dele dine perspektiver og være nysgerrig sammen med dine kollegaer.
Har du lyst til:
- Fantastiske kollegaer.
- En ledelse, der værdsætter ordentlighed, selvstændighed, fleksibilitet og åbenhed.
- En arbejdsplads i udvikling, hvor Middelfart Kommune er nysgerrig på nye muligheder og gerne afprøver velfærdsteknologi, når det kan understøtte borgernes livskvalitet og Middelfart Kommunes pædagogiske arbejde.
- At være en del af en helhedsorienteret indsats og medvirke til at videreudvikle det flerfaglige samarbejde i netop Middelfart Kommunes kontekst.
Så er det måske Middelfart Kommune, som du søger til.
Om Middelfart Kommune:
Fælleshåb er en del af Center for Specialiserede Indsatser i Middelfart Kommune. I henhold til Almenboliglovens § 105 og Servicelovens § 85 er Fælleshåb et botilbud for voksne over 18 år og henvender sig til borgere, som på grund af medfødt hjerneskade har brug for særlig støtte i hverdagen.
Der er 32 boliger, hvor der bor livsglade og ressourcefulde borgere, som du sammen med dine kollegaer skal støtte og udvikle. Fælleshåb ligger på Vestfyn, cirka 8 kilometer uden for Middelfart, tæt på naturen og med kort afstand til både skov og strand.
Middelfart Kommunes formål er at yde en helhedsorienteret og rehabiliterende indsats, som tilpasses den enkelte borgers ønsker og behov. Det gør Middelfart Kommune igennem en personalegruppe, som er sammensat af flere faggrupper.
På Fælleshåb har Middelfart Kommune fokus på høj social kapital som katalysator for fortsat faglig udvikling og trivsel. I den forbindelse har Middelfart Kommune sat kerneopgaven og flerfagligheden på dagsordenen, herunder specifikt:
- Kompetencer, kommunikation og adfærd.
- Arbejdsmiljø og personligt lederskab.
- Arbejdsgange, rammer og strukturer.
Vigtige kvalifikationer og kompetencer
Middelfart Kommune søger dig, som:
- Er uddannet pædagog, gerne med en efteruddannelse inden for neuropædagogik.
- Er fagligt velfunderet. Kendskab til KRAP og Low Arousal vil være en fordel, men ikke et krav.
- Har nemt ved IT og gerne vil være med til at fokusere på den vigtige dokumentationspligt.
- Er empatisk og nærværende.
- Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til det rehabiliterende arbejde.
- Brænder for at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
- Er ansvarsbevidst og fleksibel og vil tage aktiv del i den fællesfaglige tilgang på tværs af husene på Fælleshåb med blik for tværfaglighedens input.
Få mere at vide
Har du spørgsmål til ovenstående, kan du kontakte:
Afdelingsleder Lotte Damholm på mail: Lotte.Damholm@middelfart.dk
Afdelingsleder Rasmus Damm på mail: Rasmus.Damm@middelfart.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest.
Arbejdstiden vil være fordelt på både dag- og aftenvagter samt weekendvagter hver anden weekend.
Work-Life Balance
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i Middelfart Kommunes livsfasepolitik vil Middelfart Kommune gøre sit for at imødekomme dine ønsker om timetal med mere, så du opnår balance mellem arbejde og fritid.
Middelfart Kommune er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Du kan læse mere om Middelfart Kommunes arbejdsplads på job.middelfart.dk.
Ansøgningsfrist: Mandag den 19. oktober 2026
Samtaler
Samtaler foregår løbende. Middelfart Kommune forbeholder sig retten til at ansætte, hvis den rette kandidat viser sig.
Samtaler foregår i administrationsbygningen på Fælleshåb, Bogensevej 123, 5500 Middelfart.
