Kvickly Middelfart søger diskleder

Nu har du chancen for at blive en del af en af Danmarks største detailhandelsvirksomheder. Kvickly Middelfart er nemlig på udkig efter en ny diskleder, og måske det er noget for dig? Du vil som diskleder i samarbejde med bagermesteren arbejde for at sælge de bedste bagerprodukter, og hjælpe med at planlægge og koordinere bemandingen ved bageriudsalget, og kasselinjen (Scan & betal udgør over 30%).

Du får mulighed for at:

• Bruge din viden inden for kundeservice og salg og samtidig være en del af den daglige ledelse af bageriudsalgets 15 medarbejdere
• Drive din bagerafdelingen med stor passion med KUNDEN I FOKUS
• Videreudvikle dig gennem træning og uddannelse.

Du bliver en del af et varehus med i alt 120 medarbejdere.

Din hverdag som diskleder

Som diskleder refererer du til driftschefen. Du sætter stemningen i varehuset og ikke mindst i forområdet. Arbejder ud fra glæden ved at glæde andre.

Det er først og fremmest din opgave at:

• Være rollemodel ved disk og kasseområdet, kunne vise vejen og være en del af arbejdsplanen
• Sørge for at der altid er en høj standard ved bagerdisken og kasselinjen
• Sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling indenfor området
• Skabe gode oplevelser, rådgive og betjene vores kunder, og sikre oplæringen af dine medarbejdere
• Sikre, at der udarbejdes kasseplaner og at de koordineres
• Rekruttere, introducere og træne medarbejdere til dine områder

Hvad kræver det at blive diskleder?

• Du har erfaring fra detailbranchen – eller erfaring med kundeoplevelser fra andre brancher
• Stærkt kundefokus og erfaring med rollen som "spillende træner"
• Udadvendt og motiverende
• Evnen til at prioritere, igangsætte og følge op
• IT på brugerniveau (og ellers kan det hurtigt læres)
• Evnen til at skabe kontakt til kunden
• Kunne smile og være på

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Driftschef Henrik Debel eller varehusdirektør Michael Bjerg på tlf.: 64 41 01 40. Send din ansøgning online senest den 16. marts 2025. Start hurtigst muligt De læser ansøgningerne løbende.